Le manager des Unités Commerciales exploite en permanence les informations commerciales disponibles pour suivre et développer l'activité de l'unité commerciale.
Au contact direct de la clientèle, il communique et négocie, exploite et partage les informations, organise et planifie l'activité, met en œuvre la politique commerciale pour attirer, vendre les produits ou services.
Il contribue ainsi à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. Pour mener à bien les missions qui lui sont confiées, il doit maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- Type : contrat de professionnalisation
- Durée : 1365 h sur 2 ans.
- Rythme : 2 jours par semaine en formation,+1 mercredi par mois, 3 jours en entreprise
- 5 semaines de congés payés par an
- Durée hebdomadaire : 35h
- Esprit d'initiative et de décision,
- Sens de l'organisation, de la méthode et des responsabilités,
- Grande capacité à communiquer et à animer,
- Motivation pour le travail en équipe.
Conditions d'admission :
- Etre titulaire d'un bac général, technologique ou professionnel,
- Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat.
- Dossier de candidature adressé sur demande ou à télécharger sur www.icf-cognac.fr
- Tests de pré-requis et entretien de motivation auprès de la conseillère en formation
- Recherche d'une entreprise d'accueil (accompagnement par le centre de formation)
Réduction des cotisations
- Application de la réduction Fillon.
Formation
- Prise en charge de la formation par l'OPCA de l'entreprise.
- Elle est calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus favorable).
| AGE | Niveau du diplôme | |
| Bac général | Bac technologique ou professionnel | |
| 18 - 20 ans | 55% | 65% |
| 21 ans et + | 70% | 80% |
Enseignement général :
- Français,
- Anglais,
- Économie générale,
- Droit.
Enseignement professionnel :
- Management,
- Management des unités commerciales,
- Gestion de la relation commerciale,
- Développement de l'unité commerciale,
- Informatique commerciale,
- Communication.
- Identifier les besoins des consommateurs,
- Mettre en place des actions de promotion, d'animation et de fidélisation,
- Piloter un projet commercial, gérer et commercialiser l'offre produits et services,
- Acquérir les techniques de gestion et d'évaluation de l'unité commerciale,
- Organiser et gérer un service, un rayon, un point de vente,
- Participer à l'animation d'une équipe commerciale.
- Conseiller commercial,
- Adjoint et/ou responsable d'une unité commerciale,
- Responsable de clientèle,
- Responsable de rayon,
- Technico-commercial,
- Assistant(e) commerciale.
Contact Recrutement et relations entreprises :
Claire LE GALL
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05.45.36.32.81
Contact Formation :
Dominique DELVILLE
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05.45.36.32.80
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