Collaborateur d'un directeur, d'un chef de service, l'assistant de manager appuie le personnel d'encadrement dans les domaines des ressources humaines, du droit de l'entreprise, de la communication...
Le titulaire du BTS est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Communiquer en langues étrangères fait partie intégrante de la fonction.
L'assistant de manager peut intégrer tous les services de l'entreprise (juridique, commercial, administratif) et trouve sa place dans toutes les entreprises quel qu'en soit le secteur d'activité.
- Type : contrat d'apprentissage
- Durée : 1365 h sur 2 ans.
- Rythme : 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise.
- 5 semaines de congés payés par an.
- Durée hebdomadaire : 35h.
- Sens des relations humaines et de la communication,
- Capacités d'organisation,
- Bonne maîtrise des outils informatiques, de la langue française écrite et orale et aussi de deux langues étrangères,
- Qualités de discrétion, de méthode et de rigueur.
Conditions d'admission :
- Etre titulaire d'un bac général, technologique ou professionnel,
- Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat.
- Dossier de candidature adressé sur demande ou à télécharger ici,
- Tests de pré-requis et entretien de motivation auprès de la conseillère en formation,
- Recherche d'une entreprise d'accueil (accompagnement par le centre de formation).
Exonérations
- Exonération partielle ou totale des cotisations sociales selon la taille de l'entreprise,
- L'entreprise peut bénéficier d'un crédit d'impôt.
Aides de la Région
- Aides versées par le Conseil Régional dont dépend l'entreprise.
- Elle est calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus favorable).
| 1ère année | 2ème année | |
| 16 - 17 ans | 25 % | 37 % |
| 18 - 20 ans | 41 % | 49 % |
| 21 - 26 ans | 53 % | 61 % |
Enseignement général :
- Culture générale et expression,
- Droit,
- Économie,
- Management des entreprises,
- Anglais et une seconde langue vivante étrangère (espagnol ou allemand).
Enseignement professionnel :
- Relations professionnelles orales et écrites (interne/externe),
- Soutien à l'information,
- Aide à la décision,
- Organisation de l'action,
- Prise en charge des activités déléguées.
- Gestion administrative et sociale des ressources humaines d'un service,
- Organisation d'évènements,
- Gestion de réunions,
- Tenue d'agendas personnels et partagés,
- Organisation de déplacements France et à l'étranger,
- Aide et formation aux nouvelles technologies,
- Contribution à la qualité du système d'information,
- Mise en place et suivi de procédures et tableaux de bord,
- Gestion de documents,
- Gestion de petit matériel et de fournitures,
- Elaboration et suivi du budget de fonctionnement du service.
- Assistante achats,
- Assistante administrative,
- Assistante commerciale,
- Assistante en ressources humaines,
- Assistante juridique,
- Assistante qualité,
- Assistante de production.
Contact Recrutement et relations entreprises :
Claire LE GALL
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
05.45.36.32.81
Contact Formation :
Marie-Odile USSEGLIO
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
05.45.36.32.80
 |
 |
 |
 |