Contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, expérience, entreprises...

Cliquez sur les questions suivantes pour trouver votre réponse !

1. Quel est le principe de l'alternance ?
2. Quels sont les différents contrats ?
3. Y a-t-il une selection à l'entrée en formation ?
4. Quand faut-il s'y prendre ?
5. L'alternance facilite-t-elle l'accès à l'emploi ?
6. Quel sera mon statut dans l'entreprise ?
7. Aurais-je droit à des congés ?

1. Quel est le principe de l'alternance?

L'alternance repose sur le principe d'une formation qui alterne enseignement pratique en entreprise et enseignement théorique à l'Institut Consulaire de Formation.

L'alternance est une formation gratuite, rémunérée permettant d'acquérir une expérience professionnelle tout en préparant un diplôme.

2. Quels sont les différents contrats ?

Le contrat d'apprentissage

Il permet d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme, un titre homologué ou un titre d'ingénieur.

C'est un contrat à durée déterminée d'une durée de 24 mois.

Le contrat de professionnalisation

Les contrats de professionnalisation ont pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion des jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et des demandeurs d'emploi de plus de 26 ans par l'acquisition d'une qualification reconnue.

Mis en oeuvre dans le cadre de CDI ou de CDD, les contrats de professionnalisation sont basés sur le principe de l'alternance entre séquences de formation et exercice d'activités professionnelles.

3. Y a-t-il une sélection à l'entrée en formation ?

Une évaluation des pré-requis est mise en place pour tout cycle de formation en alternance. Ce sont des tests de culture générale et de langue(s) étrangère(s) suivis d'un entretien avec le conseiller formation.

Dès réception de votre dossier d'inscription, vous serez convoqué à ces tests.

4. Quand faut-il s'y prendre ?

Dès maintenant, votre recherche d'entreprise commence ! N'attendez pas le mois de juillet pour démarrer votre prospection !

Vous devez vous informer sur :

• Le métier envisagé,
• Les caractéristiques de la formation que vous souhaitez poursuivre (diplôme préparé, rythme de l'alternance, conditions générales du contrat d'alternance...).

Vous devez préparer vos contacts :

• Listez les entreprises du secteur professionnel concerné,
• Repérez les informations générales les concernant (situation géographique, activité, responsable du recrutement...),
• Rédigez un C.V. clair (identité, parcours scolaire et diplômes, expérience professionnelle...), ne pas oublier de transmettre votre CV par mail à l'ICF : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
• Préparez une lettre de motivation personnalisée (présentation de l'entreprise motivations pour le métier envisagé, la formation...).

L'Institut Consulaire de Formation vous propose des ateliers de techniques de recherche d'entreprise vous permettant de travailler :

• C.V.,
• Lettre de motivation,
• Relance téléphonique,
• Entretien de recrutement,
• Techniques de prospection,
• Suivi et encadrement des recherches.

5. L'alternance facilite-t-elle l'accès à l'emploi ?

80% de nos étudiants ont un emploi dans l'année qui suit l'obtention de leur diplôme.

6. Quel sera mon statut dans l'entreprise ?

Vous serez salarié de l'entreprise.

7. Aurais-je droit à des congés?

L'apprenti bénéficie du même nombre de jours de congés que tous les autres salariés de l'entreprise, soit 2.5 jours ouvrables par mois travaillés